PROCESOS ORDINARIOS:
- Confección de nóminas.
- Asesoramiento y gestión de contratos laborales.
- Valoración de resultados, a través de análisis de nóminas y resumenes estadísticos.
- Confección de los TC.
- Altas, bajas, modificación de los trabajadores en la Seguridad Social, mediante el Sistema Red, de forma instantánea.
- Tramitación de IT y accidentes en INSS y las mútuas de accidentes de trabajo.
- Encuadramientos de trabajadores en distintos régimenes.
- Convenios.
- Prevención de riesgos laborales.
OTROS:
- Conflictos laborales con el Juzgado Social.
- Conciliaciones enfrente del organismo pertinente para despidos y demandas varias.
- Inspecciones de trabajo enfrente la autoridad correspondiente.